50 giorni di assenza?

Post by **Ninanias** » Wed Sep 22, 2010 3:57 pm

Franci71 wrote:non l'ho sentita e per ora a casa non è arrivata nessuna comunicazione in merito!
direi che comunque per elementari e materna, la trovo abbastanza assurda!!
cioè alle superiori si sa che la focaccia si fa e quindi potrebbe essere un deterrente ma quando i bambini sono piccoli?!
e poi nella scuola dell'obbligo?
mah...

Per la scuola materna sono sicura che viene fatta per liberare posti. In questo modo si occupa un posto che potrebbe interessare a qualcun'altro. Trovo assurdo per le elementari. Non si parla di bambini che fanno il famoso fuoco (scappattella da scuola per capirci) e poi essendo dell'obbligo, il posto non si libera ma è "di proprietà" :mumble:

Post by **MANU_** » Wed Sep 22, 2010 4:07 pm

Ninanias wrote:Per la scuola materna sono sicura che viene fatta per liberare posti. In questo modo si occupa un posto che potrebbe interessare a qualcun'altro. Trovo assurdo per le elementari. Non si parla di bambini che fanno il famoso fuoco (scappattella da scuola per capirci) e poi essendo dell'obbligo, il posto non si libera ma è "di proprietà" :mumble:

si ho capito, ma 50 giorni sono tantissimi davvero!
Cioè se un bimbo ha dei problemi di salute ok, ci sarà un certificato a giustificare le assenze
e si farà presente a chi di dovere. Ma la media delle assenze credo sia decisamente inferiore.

Post by **Ninanias** » Wed Sep 22, 2010 6:00 pm

MANU wrote:si ho capito, ma 50 giorni sono tantissimi davvero!
Cioè se un bimbo ha dei problemi di salute ok, ci sarà un certificato a giustificare le assenze
e si farà presente a chi di dovere. Ma la media delle assenze credo sia decisamente inferiore.

Secondo me c'è stato una incomprensione di fondo sulla notizia. Nel senso che i 50 giorni sono da intendere nel caso di uno studente delle superiori che può mancare per volontà proprio e non dei genitori.
Nel nido dove lavoro io, salvo dichiarazioni al comune che ti assenti per tot tempo, se lo fai per 50 giorni perdi regolarmente il posto. Sono esenti da questo i ricoveri e le assenze per malattia. Se manchi per esempio da metà giugno a fine chiusura del servizio che è luglio senza aver dichiarato che te ne sei andato al mare per esempio, perdi il posto. Naturalmente deve essere continuativo e non discontinuo.