Posted: Wed Feb 22, 2012 10:41 am
bisogna cambiare la mentalità
a me sembra che in italia concedere il part-time sia quasi un favore che l'azienda ti fa, un privilegio
non è così
noi siamo una settantina di dipendenti per la maggior parte donne, solo un'impiegata ha il part-time che ottenne sotto la vecchia gestione
quella nuova (figlia e genero del vecchio proprietario) non ne voglio sapere di concederne altri!
a me sembra che in italia concedere il part-time sia quasi un favore che l'azienda ti fa, un privilegio
non è così
noi siamo una settantina di dipendenti per la maggior parte donne, solo un'impiegata ha il part-time che ottenne sotto la vecchia gestione
quella nuova (figlia e genero del vecchio proprietario) non ne voglio sapere di concederne altri!