Forum NoiMamme

Ho grande rispetto dei giovani avvocati perchè si fanno un mazzo tanto per una miseria dato che, almeno qui, i guadagni li intascano tutti i seniors.
Costoro, i seniors, hanno macchinoni, case che non ti dico, lussi a gogò MA
- pagano i dipendenti quando e come vogliono (significa anche saltare una mensilità e prenderne 2 insieme)
- pagano le bollette solo quando arriva la raccomandata per il preavviso di distacco della fornitura
- pagano i fornitori con le stesse modalità
- soprassiedo su altro.

La motivazione addotta: LA CRISI

France wrote:E' normale, avrei ritenuto strano il contrario..

Un imprenditore che pagava i suoi dipendenti più di quanto stabilisse il contratto nazionale asserendo che se lo meritavano perché lo facevano arricchire finì al tg come caso più unico che raro

Ce ne vorrebbero davvero di piu' di queste persone per migliorare le cose!!
Motivare i lavoratori e' un bene sopratutto per le aziende!!

Alessia 81 wrote:Ce ne vorrebbero davvero di piu' di queste persone per migliorare le cose!!
Motivare i lavoratori e' un bene sopratutto per le aziende!!

Se n'è accorto solo Ford, nella prima metà del 900.

Non era per motivare i lavoratori, bensì perché avessero un potere d'acquisto tale da poter comprare le macchine che contribuivano a produrre.
Ovviamente nessun industriale lo seguì, esperimento fallito.
Detta così in due parole.