Forum NoiMamme

io la penso come lenina e lauradani.
in francia, inghilterra si fa e funziona bene. qui non si fa e ti fanno pure sentire una cacca se osi chiedere il part-time (senza contare il fatto che non lo chiedi per andare a giocare a tennis....ma lasciamo perdere che sennò mi si chiude la vena!!) o se osi pensare di fare più di un figlio (perchè poi l'azienda come fa?????).
lo ripeto e lo continuerò a ripetere: i figli sono un'enorme risorsa e l'italia si sta scavando la fossa con le proprie mani....

io sogno la possibilità di conciliare la dimensione famiglia/lavoro e in questa possibilità vedo: part time non come utopia e "favore"(ma non come ora che se lo ottieni per botta di culo poi in ufficio ti scanni su chi ce l'ha e chi no e vieni pure vista come una privilegiata ..a me è successo e dopo 6mesi che ce l'avevo una collega si è messa a fare i conti sulle percentuali di personale che lo aveva e mi ha detto che io ne avevo usufruito già da un po' e ora se avesse voluto farne domanda lei perché non avrebbe dovuto ottenerlo uguale?"solo"perché aveva i nonni a disposizione?secondo lei non era giusto e forse non aveva tutti i torti; altro esempio è che la retribuzione è proporzionale alle ore di lavoro ma non il carico di lavoro affidato...), asili più accessibili ma anche e non ultimo, la possibilità di stare a casa per i primi anni di vita di mio figlio perché se malauguratamente le nostre esigenze coincidessero(madre e figlio) e io avessi addirittura la strana e pazza e insana voglia di crescermelo sto figlio senza pesare troppo su altri o delegare, sarebbe bello, sano ed economico per tutti che lo potessimo fare.
Il modo anche in cui cresciamo i figli è un investimento sul futuro.

ecco, molto bene, devo tornare a questa discussione;
ho appena deciso, mio malgrado, che o mi danno il part time o devo restare a casa, no way.
giuro ci torno stasera.