Forum NoiMamme

iaia71 wrote:Eccolo qua! :bacio:

iaia, questo non è per i riposi giornalieri per allattamento.

pinnagialla wrote:iaia, questo non è per i riposi giornalieri per allattamento.

Ops :red: scusami Sheireh ti ho mandato il mio di modulo! Grazie Pinnagialla

iaia71 wrote:Se ti rivolgi all'inps te lo sanno dire sicuramente, credo che puoi anche telefonare. Io ci sono stata un paio di settimane fa per iniziare le pratiche per la maternità e ho trovato gente molto disponibile a spiegarmi tutto.

Guarda, io non lo darei così per scontato.
Nel senso che in teoria dovrebbero essere ben informati in materia e saper fornire tutte le delucidazioni possibili, ma nella pratica è facile incappare nell'impiegato di turno che non è aggiornato sulle modifiche legislative (figuriamoci su eventuali apporti giurisprudenziali) e che, non essendosi imbattuto nella pratica di un caso analogo ti dice che non sa nulla o, peggio, che "non puoi usufruirne" dando per scontato superficialmente che sia così.
Con Cristian mio marito ne ha usufruito (ma io sono una libero professionista), e ciononostante, quando è andato all'Inps per richiedere i moduli della domanda lo hanno guardato con questa faccia :occhiodibue: , dicendogli che non sapevano neanche loro se aveva i presupposti per farla.
E' stato lui a dover spiegare all'impiegato quali erano i riferimenti normativi che gli riconoscevano quel diritto.
Nella sua azienda è stato l'"apripista" (nel senso che prima di lui nessuno si era mai sognato di richiedere questi permessi), e ricordo che all'epoca, scherzosamente, lo prendevano anche in giro: "Eh, adesso corri ad allattare?".
Dopo di lui, ogni nuovo papà che ha avuto la possibilità di richiederli lo ha fatto (al punto che l'anno scorso l'azienda era "scoperta" dopo le 12.00 perchè c'era stato un boom di neo-papà).
la strada da fare è ancora tanta e non sempre chi dovrebbe aiutare l'utente è in grado di farlo.