Page 8 of 8
Posted: Tue Feb 15, 2011 9:26 am
by beatrix
Sono contenta che tu abbia trovato una soluzione.
Qui si comincia a pensarci su adesso... purtroppo la ditta in cui lavoro (in realtà è una specie di studio associato, siamo tutti a p iva e ci organizziamo un po' come serve) sta andando maluccio e la vedo dura.
Posted: Wed Feb 16, 2011 6:44 pm
by AUR9
pala4ever wrote:Tra un paio di settimane mi scade l'obbligatoria. Ho già fatta richiesta all'inps di usufruire della facoltativa per ulteriori 6 mesi, salvo diversi accordi col datore di lavoro....
Ora...domani andrei a parlare in ufficio, ma non so che fare...Le mie colleghe e il capo sicuramente hanno bisogno che io rientri perlomeno per luglio, ma Anna avrebbe 8 mesi scarsi. Bubino lo avevo mandato al nido coi 6 mesi ed ho passato l'inferno..non vorrei farlo anche questa volta, vorrei passare l'estate coi miei figli e godermeli entrambi. Tantopiù che non saprei dove metterli se rientro al lavoro...
O meglio, magari potrei trovare una soluzione, ma lo voglio? Possibile che se lavori in piccole aziende tu non possa mai farti una maternità dalla a alla z??!!
Guarda io ho avuto la fortuna che in azienda hanno accettato la mia domanda e mi hanno prolungato la maternità...certo non è retribuita però sono potuta rimanere a casa con la mia bimba...però so che dopo i 6 mesi di facoltativa, retribuita al 30%, è solo a discrezione del datore di lavoro!
Posted: Thu Feb 17, 2011 1:22 pm
by mamma spettacolare
Anche se non c'entra niente volevo dire, che io che sono una lavoratrice dello spettacolo e quindi una free lance, ho avuto diritto alla maternità dopo una lunga tiritera con l'Inps, e visto che ho trovato un altro lavoro quando mia figlia aveva ormai 10 mesi e nel tempo in cui sono stata a casa non ho avuto diritto ad un centesimo, ecco, allora io ti consiglio vivamente di prenderti tutto quello che ti spetta, perchè chi non ha diritto a niente c'è già!!!
Almeno che qualcuno possa godere dei suoi diritti sacrosanti!