Forum NoiMamme

Posted: **Tue Jan 14, 2014 10:08 pm**

Ema wrote:
lenina wrote:
los wrote:Che brutto non poter pianificare con tanto anticipo.
Noi al massimo 2 mesi e un po'. Le ferie france le può chiedere il primo del mese per due mesi dopo.

Se è di primo le ha al 100%. Se ha un altro turno le ha, se non le ha chieste quello di primo, se riesce a essere il primo che chiama.

Questa volta dovrebbe essere di primo (se c'è un cambio turno invece si basa tutto sulla gara telefonica che noi spesso vinciamo perchè usiamo il telefono fisso che prende prima la linea)
Scherzi vero?
Scusa mi vien da ridere, mi fa pensare a quelli che cercavano di prender la linea per indovinare il numero di fagioli nel barattolo della carrà!

A giugno per le ferie di agosto chiamavamo con entrambi i cellulari e il telefono fisso (e abbiamo pure vinto

)

Posted: **Tue Jan 14, 2014 10:09 pm**

Sono 7. E le ferie le ha uno solo per volta garantite. L'altro ha le "ferie disponibile" significa che se qualcuno si ammala le annullano

Posted: **Tue Jan 14, 2014 10:11 pm**

lenina wrote:A giugno per le ferie di agosto chiamavamo con entrambi i cellulari e il telefono fisso (e abbiamo pure vinto )

Mai sentito nulla del genere...ma non si possono organizzare internamente reparto per reparto (o sottoreparto per sottoreparto) e poi comunicare le ferie all'ufficio del personale? Quando ho lavorato per aziende un po' più strutturate si faceva così. E cmq le scadenze per comunicare le ferie erano più anticipate (le ferie estive giugno-settembre dovevano essere comunicate entro il 31 marzo, per esempio).

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