Posted: Sat Apr 02, 2011 9:51 pm
è la condizione indispensabile che sia nato. :grsm:robyjk wrote:.............
in due parole, il padre ne ha diritto, la legge dice che "ne ha diritto dalla nascita per 6 mesi continui o frazionati.."
però mi chiedo, in che senso dalla nascita sed va richiesto prima?????
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Appena nasce il papà ha diritto ad un paio di giorni (se non ricordo male) dipende dal contratto, per poter iscrivere il bambino all'anagrafe.
Poi se vuole usufruire del congedo parentale deve comunicarlo 15 giorni prima all'inps compilato i relativi moduli, può anche usufruire delle due ore di riposo retribuito per allattamento, se non ne può godere la mamma.
Ti consiglio, se potete, di frazionare il congedo parentale, dura molto di più, l'importante è che sia spezzato da un giorno lavorativo, ad esempio per un lavoratore che ha l'orario da lunedì al venerdì, può prendere dal lunedì al giovedì di congedo parentale, rientra al lavoro il venerdì, ripete dal lunedì al giovedì di congedo parentale.
Con questo sistema si risparmiano 12 giorni in un mese, perchè se si usufruisce del congedo parentale per intero, vengono conteggiati i sabati, le domeni e i festivi che capitano in mezzo, contro 4 giorni lavorati nel mese (i venerdì) fatevi due calcoli :ehehe: :ehehe: :ehehe: