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Posted: Fri May 27, 2011 10:21 am
by kida
io dopo la mia prima gravidanza l'ho subito eccome, appena nato Andrea mi mandarono una lettera di richiamo a casa per mansioni eseguite male (il problema che quelle mansioni non le seguivo io) ho risposto e appena sono riuscita ad organizzarmi con il piccolo sono andata a parlare con loro, terminata la mia maternità sono rientrata e mi hanno cambiato mansione me ne hanno assegnata una inferiore ma molto inferiore, prima del compimento dell'anno del bambino ho presentato le mie dimissioni, devo dire che avevo le spalle coperte, mi avevano già offerto un lavoro part-time però me lo ricordo bene come mi hanno trattato

Posted: Fri May 27, 2011 10:22 am
by Titty
posso raccontare la mia esperienza personale.

Prima della maternità gestivo la "direzione", ero assistente del direttore generale oltre che di supporto all'ufficio personale.

Oltre questo svolgevo le mansioni per cui ero stata assunta: centralinista.

Ho fatto anni bellissimi così, rispondevo solo alla direzione, ero "considerata" e anche "rispettata", poi tutto è cambiato, ero a casa in maternità e ci sono stati degli spostamenti molto importanti.
La sede principale veniva portata a Milano ( tra cui direzione e uff personale ) e a noi restava una misera parte.

Sono tornata dalla maternità e a momenti mi toglievano pure la scrivania!!! praticamente mi son ritrovata a fare il lavoro di centralinista, dimezzato dato che il più grosso era spostato a milano...

Non avevo più l'accesso ad internet ( ce lo avevano tutti tranne i!!! ), mi sono ritrovata ad ELEMOSINARE il lavoro per non scaldare la sedia 6 ore ( avevo le due ore di allattamento e quindi uscivo prima per fortuna!!! ), mi sono ritrovata ad ARCHIVIARE pile e pile di carta in un magazzino pieno di polvere e sporco ( lontano dalla mia postazione tra l'altro...), sono sempre stata zitta e sono andata avanti ugualmente a testa alta.

Mancavano due settimana alla fine delle ore di allattamento e poi avrei ripreso a fare le 8 ore, prendendo coraggio ho chiesto all'ufficio del personale se potevo avere l'orario ridotto facendo le 6 ore...con mia enorme sorpresa era stato accettato e da li tutto in discesa.

Ho riavuto l'accesso ad interneto per via delle nuoe mansioni che mi avevano passato, insomma me l'hanno fatta pagare per qualche mese ( e ancora non capisco il perchè sinceramente! ) ma alla fine hanno visto che avevo voglia di lavorare nonostante il loro mobbing per farmi stancare e farmi licenziare...

è stata dura, ho avuto momenti di vera crisi ma ce l'ho fatta.

Come scritto prima, non capisco perchè una donna che va in maternità al rientro non trova più la sua postazione ma è addirittura viene declassata ( è successo anche ad un paio di colleghe prima di me ) , quindi mi chiedo a quale scopo???

è una vergogna.

come donna come e mamma, mi sento decisamente offesa da queste mentalità ottuse.

Posted: Fri May 27, 2011 10:25 am
by Titty
Smilla wrote:siamo molto indietro.
ma il cambiamento di mansione te lo possono dare solo migliorativo!
Nel senso che se ti demansionano tu puoi fare causa!
non è così, smilla.

e purtroppo tante volte non si fa causa per il quieto vivere.
Io ad esempio ho sopportato perchè non potevo permettermi di stare a casa e sinceramente andare a fare causa non me la sono sentita.

mi sono armata di pazienza ed ho aspettato.