orario di lavoro compatibile con il nido
Moderator: laste
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lenina
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no, in Italia non esiste NULLA a tutela delle mamme lavoratrici.
Se riesci a cavartela bene se no smetti pure di lavorare
Se riesci a cavartela bene se no smetti pure di lavorare
“Bisogna prendere il denaro dove si trova: presso i poveri. Hanno poco, ma sono in tanti.” (Ettore Petrolini)
http://franceefamiglia.com/
Mamma di Lorenzo: 04/12/2007 e di Marzia (ex parassitina poi BIMBA BUFFA ora BIMBA PAZZA) 27/12/2010
“…Anche se, adottando certi metodi, i nostri figli, forse, mangerebbero meglio o dormirebbero di più, ci ubbidirebbero senza lamentarsi o starebbero un po’ più zitti, noi non li possiamo usare. E non necessariamente perchè questi metodi siano inutili o controproducenti, nè perchè causino traumi psicologici. Alcuni dei metodi che criticheremo in questo libro sono efficaci, e forse qualcuno sarà anche innocuo. Ma ci sono cose che, semplicemente, non si fanno”.
Carlos Gonzales.
Tratto da "Besame Mucho"
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Mamma di Lorenzo: 04/12/2007 e di Marzia (ex parassitina poi BIMBA BUFFA ora BIMBA PAZZA) 27/12/2010
“…Anche se, adottando certi metodi, i nostri figli, forse, mangerebbero meglio o dormirebbero di più, ci ubbidirebbero senza lamentarsi o starebbero un po’ più zitti, noi non li possiamo usare. E non necessariamente perchè questi metodi siano inutili o controproducenti, nè perchè causino traumi psicologici. Alcuni dei metodi che criticheremo in questo libro sono efficaci, e forse qualcuno sarà anche innocuo. Ma ci sono cose che, semplicemente, non si fanno”.
Carlos Gonzales.
Tratto da "Besame Mucho"
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nove
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Per legge non credo. A parte l'allattamento.
A me è stato concesso, per problemi familiari, di fare lo stesso monte ore distribuito su sei giorni invece che su cinque, così lavoro sempre fino alle 14-15 e poi ho il pomeriggio libero.
Ma il mio lavoro prevede turni così messi che una variazione del genere è comunque gestibile, ogni anno prendono un tot di part-time temporanei in supporto, per cui se la mattina ci sono io basta che ne mettano uno il pomeriggio e siamo a posto.
E il mio responsabile è una persona che quando può ci viene incontro.
Prova a sondare il terreno in ditta, magari.
A me è stato concesso, per problemi familiari, di fare lo stesso monte ore distribuito su sei giorni invece che su cinque, così lavoro sempre fino alle 14-15 e poi ho il pomeriggio libero.
Ma il mio lavoro prevede turni così messi che una variazione del genere è comunque gestibile, ogni anno prendono un tot di part-time temporanei in supporto, per cui se la mattina ci sono io basta che ne mettano uno il pomeriggio e siamo a posto.
E il mio responsabile è una persona che quando può ci viene incontro.
Prova a sondare il terreno in ditta, magari.
Novella
