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Posted: Mon Jun 27, 2011 1:29 pm
by veruz
cara temo che la legge specifica non esista. Nella richiesta di part time specifica l orario e le motivazioni. . Come dici tu devi sperare negli appalti visto che sono persone intelligenti ma non possono inventassi un lavoroapposta
Posted: Mon Jun 27, 2011 1:30 pm
by lenina
no, in Italia non esiste NULLA a tutela delle mamme lavoratrici.
Se riesci a cavartela bene se no smetti pure di lavorare
Posted: Mon Jun 27, 2011 1:30 pm
by nove
Per legge non credo. A parte l'allattamento.
A me è stato concesso, per problemi familiari, di fare lo stesso monte ore distribuito su sei giorni invece che su cinque, così lavoro sempre fino alle 14-15 e poi ho il pomeriggio libero.
Ma il mio lavoro prevede turni così messi che una variazione del genere è comunque gestibile, ogni anno prendono un tot di part-time temporanei in supporto, per cui se la mattina ci sono io basta che ne mettano uno il pomeriggio e siamo a posto.
E il mio responsabile è una persona che quando può ci viene incontro.
Prova a sondare il terreno in ditta, magari.