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Questo può essere una dicitura utileMartina wrote:Io non metterei una data di scadenza, ma una frase tipo "finché sussistono le necessità familiari" che, quindi, anche fra un anno o 10 puoi richiedere full time. In ogni caso sia il part time che il ricambio a full va concordato.. Io starei sul generico
Ma ha valore legale univoco? È talmente vago, può essere interpretata come vuole dal datore di lavoro che magari tra un anno ti dice che devo ridimostrare le necessità familiari... Io avrei dei dubbi.Pol&son wrote:Questo può essere una dicitura utileMartina wrote:Io non metterei una data di scadenza, ma una frase tipo "finché sussistono le necessità familiari" che, quindi, anche fra un anno o 10 puoi richiedere full time. In ogni caso sia il part time che il ricambio a full va concordato.. Io starei sul generico