D'oh!Tropical wrote:Effettivamente è una cosa di cui abbiamo parlato al volo con la mia amica, ma ne discuteremo seriamente a quattr'occhi.
Ho cercato sul sito INPS le info sui voucher ed io supererei il tetto, però ci si potrebbe anche accordare in altro modo.
Per quanto riguarda ferie, permessi, ecc, non so.
Mi rendo conto che di tutto questo non ne so veramente nulla e non so neanche cosa rispondertiPiù che altro non vorrei che, facendo un contratto, mi abbassassero il salario. Anzi, sarà sicuramente così perché ci saranno le trattenute, anche se si è più tutelati.
Contratto o voucher?
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Re: RE: Re: Contratto o voucher?
- Lucia76
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Re: R: RE: Re: Contratto o voucher?
Io ho un'amica che mi aiuta nei lavori di casa una volta a settimana, è in regola con i voucher, si può fare. Sempre a cadenza settimanale va anche in uno studio, sempre pagata con voucher, siamo ormai a fine anno ed è ancora ben dentro il tetto massimo fissato dalla normativa.Pol&son wrote:Voucher sei pagata se vai
Non hai ferie malattia permessi...
Non puoi superare tot ore all'anno
Ma non potresti farlo se vai fissa un giorno a settimana
Sarebbe "occasionale"
Contratto dipende da che tipo.. a chiamata? (Cambia poco dai voucher ma credo tu possa superare il tetto che invece ha i voucher)
- Tropical
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Re: Contratto o voucher?
Ieri ho firmato il contrattooo!!
Ancora non ci credo.
Ancora non ci credo.