L'orario di lavoro è un parametro vecchio

[Chiara]

eh sicuramente se uno ha un contratto da dipendente e recepisce un fisso al mese l'agilità diventa facilmente sfruttamento.

Se invece il guadagno è proporzionale al lavoro fatto, allora sì che ci si può gestire in toto.

Che poi, dicono sul mio libro sul Downshifting, mica si è più felici se si guadagna di più!! (ma sarebbe un altro enorme capitolo da discutere!)

[CisePunk]

Rie, ricordo bene come sei. Invece io come tuo marito mi sono licenziata per essere libera professionista. Lo trovo più gratificante e costruttivo.
Bisogna assecondarsi se si riesce

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