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emamè wrote:si ma esistono contratti di sostituzione maternità eh..
no intendo le assenze per malattia bambino e quelle prima di andare in maternità obbligatoria.
Per tante corrette ce ne sono molte che se ne approfittano.
Lella wrote:
Io credo che le politiche sociali dovrebbero andare incontro alle mamme permettendo loro un periodo di astensione (pagato) più lungo dove necessario e naturalmente anche più supporti come asili aziendali, orari elastici e/o part-time.
quanto quoto queste parole lella!
la penso anche io come te, se solo ci fosse più tutela per noi mamme ( sopratutto quelle mamme senza aiuti di parenti/zii/amici ) da parte dello stato si vivrebbe tutti meglio.
è una vergogna che una mamma debba tornare al lavoro quando suo figlio ancora non cammina, quando suo figlio ancora non parla e perdersi tutte queste cose perchè DEVE andare a lavorare..
sarebbe altrettanto bello che una mamma potesse scegliere di prendere un part time per i primi 3 anni del bambino e seguire suo figlio, senza doverlo lasciare in un nido o ad una baby sitter ed avere la possibilità di stare con suo figlio...
"Ogni giorno lo sento battere questo cuore, lo vivo anche quando ne sono lontana, e piango e rido e mi emoziono e mi sento parte di questa vita.
Anch'io con le mie piccole vicende quotidiane che passo all'interno di questa linfa che circola nelle vene di Noi mamme"( Viola52.)
" è difficile avere tutta una vita felice ma tanti giorni felici fanno una vita felice... "( Evelina )