agata74 wrote:Che chiulo!!
Va bè mi tolgo lo sfizio di due settimane settembrine (se il capo non rompe..)
Si,si,approfittane finchè puoi,il capo non può dire niente(in teoria,ma in pratica è deverso,vero?).
Aspettativa: help
Moderator: Paola
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marlene
L'astensione facoltativa..
o meglio il congedo parentale, può essere fruito da un solo genitore o da entrambi i genitori.
Se fruito solo dalla madre spettano 6 mesi di astensione al 30% fino al compimento dei 3 anni del bambino da fruire interi o frazionati anche ad ore.
Se fruito da entrambi i genitori il periodo complessivo non può superare gli 11 mesi ( 6 mesi madre + 5 mesi padre). Si ha comunque diritto al congedo fino agli 8 anni del bambino, solo che dopo i tre anni non vi è più integrazione da parte dell'INPS.
Generalmente la richiesta di congedo dovrebbe essere presentata almeno 15 gg prima dell'inizio dell'assenza e in teoria il datore di lavoro non può respingere la richiesta.
Ciao.
Se fruito solo dalla madre spettano 6 mesi di astensione al 30% fino al compimento dei 3 anni del bambino da fruire interi o frazionati anche ad ore.
Se fruito da entrambi i genitori il periodo complessivo non può superare gli 11 mesi ( 6 mesi madre + 5 mesi padre). Si ha comunque diritto al congedo fino agli 8 anni del bambino, solo che dopo i tre anni non vi è più integrazione da parte dell'INPS.
Generalmente la richiesta di congedo dovrebbe essere presentata almeno 15 gg prima dell'inizio dell'assenza e in teoria il datore di lavoro non può respingere la richiesta.
Ciao.