Gordon pronti partenza via!!!!!!!

[kida]

ma è il minimo questo, no?

purtroppo in molti casi no non è il minimo e non è neanche da dare per scontato, troppe volte ho sentito mamme che dicevano che erano solo capricci o che i bambini facevano i cattivi

[kida]

aggiornamento dell'ultimo incontro

abbiamo parlato del conflitto di valori e delle opzioni per risolverlo, vicino ad ogni opzione troverete un numero più il nuemro è alto più il rischio di scontro e non accettazione aumenta

1+ modificare se stessi
2+ dare l'esempio , proporsi come modella
3+ insegnare trasmettere i vantaggi
4+ usare i messaggi in prima persona e l'ascolto attivo
5+ offrire consulenza
6+ usare il metodo 3
7+ minacciare di usare il potere
8+ usare il potere

abbiamop arlato di quanto l'esempio dato da noi sia molto più importante di 1.000 parole o discorsi

il consulente effecace deve

- essere richiesto o avere un rapporto di fiducia
- condividere la propria esperienza, basarsi sui fatti ed esprimere soltanto opinioni ben ponderate
-non forzare l'altro ad accettare le proprie idee, non insistere o tentare di influenzarlo
- lasciare all'altro la responsabilità di cambiare

per ultimo vi lascio una frase che mi ha toccato molto

i livelli di accettazione si tramandano di generazione in generazione invece di scaturire dalla riflessione e dalla scelta personale di ciascun individuo