Page 23 of 23
Posted: Tue Mar 15, 2011 4:43 pm
by kida
Scilla wrote:ma è il minimo questo, no?
purtroppo in molti casi no non è il minimo e non è neanche da dare per scontato, troppe volte ho sentito mamme che dicevano che erano solo capricci o che i bambini facevano i cattivi
Posted: Thu Mar 24, 2011 10:09 am
by kida
aggiornamento dell'ultimo incontro
abbiamo parlato del conflitto di valori e delle opzioni per risolverlo, vicino ad ogni opzione troverete un numero più il nuemro è alto più il rischio di scontro e non accettazione aumenta
1+ modificare se stessi
2+ dare l'esempio , proporsi come modella
3+ insegnare trasmettere i vantaggi
4+ usare i messaggi in prima persona e l'ascolto attivo
5+ offrire consulenza
6+ usare il metodo 3
7+ minacciare di usare il potere
8+ usare il potere
abbiamop arlato di quanto l'esempio dato da noi sia molto più importante di 1.000 parole o discorsi
il consulente effecace deve
- essere richiesto o avere un rapporto di fiducia
- condividere la propria esperienza, basarsi sui fatti ed esprimere soltanto opinioni ben ponderate
-non forzare l'altro ad accettare le proprie idee, non insistere o tentare di influenzarlo
- lasciare all'altro la responsabilità di cambiare
per ultimo vi lascio una frase che mi ha toccato molto
i livelli di accettazione si tramandano di generazione in generazione invece di scaturire dalla riflessione e dalla scelta personale di ciascun individuo